Introducción

Los solicitantes de asilo tienen derecho a un permiso de trabajo de seis meses después de haber presentado  su solicitud de asilo, o si sus solicitudes de asilo has sido aceptadas. El permiso de trabajo es válido hasta que se obtenga una decisión sobre su reclamación que ha sido presentada en primera instancia. Los solicitantes de asilo no tienen acceso al mercado de trabajo durante el proceso de solicitud o tras una decisión final negativa sobre su solicitud. Si los solicitantes de asilo obtienen el estatuto de refugiados o beneficiarios de protección subsidiaria, el permiso de trabajo es permanente

Una red nacional de establecimientos públicos de acogida, e programas de integración ofrecen servicios que incluyen asistencia psicosocial urgente y primaria, asi como alojamiento y manutención, orientación laboral e información sobre los diferentes mecanismos de apoyo disponibles. También existe la posibilidad de solicitar ayuda economica para la formación profesional no académica. Además, los profesionales de estos centros públicos puede ofrecer orientación y ayudas economicas sobre los procedimientos de validación de competencias.


Sobre Skills2Work

El proyecto de SKills2Work tiene como objetivo promover la integración de los refugiados* en el mercado laboral mediante la validación  temprana de las habilidades y competencias formales e informales. Esto se logra apoyando el marco de los programas  de acogida y las capacidades de las autoridades pertinentes, así como mejorando el acceso a la información y los servicios relacionados con el reconocimiento de las cualificaciones de los refugiados.


*En aras de la claridad y la sencillez , el termino “refugiados” se tiliza es esta wb para referirse a todos los beneficoiarios de protección internacoional( refugiados de la Conferencia de Ginebra y beneficiarios de protección internacional).

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IOM ኩኪስ ስለዝጥቀም፡ ነዚ ነቝጣ መርበብ ሓበሬታ እዚ ክትጥቀሙሉ እንከለኹም ንውዕል ምጥቃም ናይ’ዞም ኩኪስ እዚኣቶም ብዝምልከት ትሰማምዑ ኣለኹም ማለት እዩ። ዕጸዉ